Strengthening of soft skills in young entrepreneurs from the Sabana Centro Province, Cundinamarca – Colombia

Authors

Keywords:

Entrepreneurship-Psychological Topics, Soft Skills, Executive Ability, Dependent Self-Employment, Psychological Skills Training

Abstract

The objective of this research was to strengthen soft skills in young entrepreneurs aged 18 to 28 in Sabana Centro Province, Colombia. A descriptive study with a qualitative approach using Participatory Action Research methodology was conducted. The population consisted of young entrepreneurs selected through purposive sampling. Data collection techniques and instruments included diagnostics, training workshops, and initial and final evaluations using virtual questionnaires comprising 36 questions. The results of the initial diagnosis indicated that the most needed soft skills were communication, teamwork, and innovation. Subsequently, after the implementation of the workshops, the final evaluation demonstrated a favorable impact on the strengthening of these skills. It is concluded that the intervention contributed to the personal and professional development of the participating young entrepreneurs.

Author Biographies

José Crisanto Vacca, Corporación Universitaria Minuto de Dios

Magister en Desarrollo Rural, Administrador de Empresas Agropecuarias. Ha trabajado en áreas académicas propias del programa de Administración de Empresas, Colabora en la Facultad de Agroecología en temas como Desarrollo Rural, Mercadeo Agroecológico y Proyectos. Tiene experiencia en asesoría de tesis de pregrado y posgrado. Desarrolla su actividad investigadora en el Grupo I.D.E.A.S. - UNIMINUTO. Además, es colaborador e Investigador del Instituto CRIIA - España.

Leonardo Monroy-Perdomo, Corporación Universitaria Minuto de Dios

Economista y Magíster en Relaciones internacionales. En su trayectoria como investigador ha trabajado en temas de emprendimiento, competitividad, matriz productiva, finanzas y desarrollo regional. Actualmente está categorizado como Investigador Junior por el Ministerio Colombiano de Ciencias y se encuentra vinculado a la línea de investigación de competitividad en el grupo de investigación de la universidad.

Carlos Eduardo Cardozo-Munar, Corporación Universitaria Minuto de Dios

Candidato a Doctor en Administración Gerencial. Magíster en Administración de Empresas con especialidad en Finanzas Corporativas, complementado con una sólida formación en Ingeniería Financiera. Con una trayectoria de más de ocho años en la docencia universitaria, actualmente se desempeña en el programa de Especialización en Gerencia de Proyectos en modalidad virtual. Su labor investigativa ha estado orientada hacia el fortalecimiento de habilidades blandas, el emprendimiento, la analítica financiera y la educación superior.

Published

2025-11-20

How to Cite

Vacca, J. C., Monroy-Perdomo, L., & Cardozo-Munar, C. E. (2025). Strengthening of soft skills in young entrepreneurs from the Sabana Centro Province, Cundinamarca – Colombia. Universidad Y Sociedad, 17(6), e5395. Retrieved from https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/5395

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.