Productividad laboral y el teletrabajo en el sector público durante el período de emergencia nacional

Resumen

El objetivo general del trabajo fue determinar la existencia de relación entre las variables productividad laboral y teletrabajo en el sector público durante el período de emergencia nacional. Desde el ámbito metodológico, el estudio fue de tipo aplicado, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de acuerdo a su alcance fue correlacional y según como se observaron los datos fue transversal. La población estuvo constituida por 960 trabajadores de un organismo público de Lima Metropolitana, además se realizó un muestreo probabilístico el cual dio como resultado la escogencia de 130 trabajadores de la población. La técnica empleada fue la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario, que se configuró con 20 proposiciones relacionadas a las variables productividad laboral y teletrabajo, así como a sus dimensiones, cada pregunta tuvo 5 alternativas de respuesta según una escala Likert. Se realizó el análisis descriptivo de los datos, a través del cálculo de frecuencias absolutas y relativas para cada variable y dimensión. Por otra parte, se evaluó la normalidad de los datos a través de la prueba Kolmogórov-Smirnov, para luego realizar el análisis inferencial mediante el estadístico Rho de Spearman, que permitió calcular las correlaciones respectivas entre las variables y dimensiones. Por último, se discutieron los resultados y posteriormente se elaboraron las conclusiones

Palabras clave:

Productividad laboral, teletrabajo, emergencia.

ABSTRACT

The general objective of the work was to determine the existence of a relationship between the variables labor productivity and telecommuting in the public sector during the national emergency period. From the methodological point of view, the study was of an applied type, with a quantitative approach, non-experimental design, according to its scope it was correlational and according to how the data were observed, it was cross-sectional. The population consisted of 960 workers from a public organization in Metropolitan Lima, in addition, a probabilistic sampling was carried out, which resulted in the selection of 130 workers from the population. The technique used was the survey and the questionnaire was used as an instrument, which was configured with 20 propositions related to the variables labor productivity and teleworking, as well as their dimensions, each question had 5 response alternatives according to a Likert scale. The descriptive analysis of the data was carried out, through the calculation of absolute and relative frequencies for each variable and dimension. On the other hand, the normality of the data was evaluated through the Kolmogórov-Smirnov test, and then the inferential analysis was carried out using the Spearman's Rho statistic, which allowed calculating the respective correlations between the variables and dimensions. Finally, the results were discussed and then conclusions were drawn.

Keywords:

Labor productivity, telecommuting, emergency