Conciliación y corresponsabilidad familiar en clave de género de los países de la Comunidad Andina de Naciones

Resumen

La conciliación de la vida laboral y familiar de la mujer es un problema latente en el Ecuador, en los sus países miembros de la Comunidad Andina y en el mundo, desde que las mujeres se incorporan al campo laboral. El objetivo de la investigación es tratar sobre la problemática de las mujeres en conciliar su trabajo productivo y reproductivo. Se aplicó el método de investigación documental y descriptivo con entrevistas a personas relevantes para la investigación. Inicia con los antecedentes del trabajo femenino y de conciliación; se refiere también a la normativa de los países miembros de la Comunidad Andina de Naciones, respecto a conciliación y corresponsabilidad familiar declarados en constitución, leyes, códigos, políticas públicas y en los discursos sobre igualdad. Finalmente, se clasifican los hallazgos encontrados en la investigación referente a la corresponsabilidad entre hombres y mujeres para las labores del cuidado familiar y en otras categorías cuando son apoyadas por personas de la familia o externas a la misma. Se concluye que el estado es y será responsable de la creación y ejecución de políticas que favorezca a las mujeres, sin embargo, el patriarcado está arraigado en la cultura estatal, de las mismas mujeres y hombres en los países miembros de la Comunidad Andina de Naciones.