La asesoría para la preparación de los directivos de la Universidad en la gestión de los recursos humanos

Abstract

El trabajo se sustenta teórica y metodológicamente en la asesoría para la preparación de los directivos de la universidad en la gestión de los recursos humanos, en correspondencia con las actuales exigencias sociales. Revela la problemática relacionada con la búsqueda científica de una alternativa de preparación, desde el propio contexto de actuación del directivo, a partir de necesidades de aprendizaje detectadas en la práctica. Para su solución se plantea como objetivo: proponer acciones de asesoría a los directivos en la gestión de los recursos humanos potenciando el saber, saber hacer y saber ser. Ofrece en sus fundamentos: la definición, los criterios metodológicos, las exigencias, la estrategia de asesoría e indicadores. El procedimiento de implementación se instrumenta en el sistema de trabajo de la universidad en interrelación con las etapas de desarrollo de la capacidad de dirección para favorecer la preparación de los directivos, en el puesto de trabajo.

Palabras clave:

Preparación, asesoría, gestión universitaria, recursos humanos, directivos.

ABSTRACT

The work is based on theoretical and methodological advice for the preparation of university officials in the management of human resources, in line with current social demands. Reveals the problems related to the scientific search for an alternative preparation, from the context of performance management suite, from learning needs identified in practice. For its solution is presented as objective to propose actions of advice to managers in managing human resources enhancing knowledge, expertise and know how to be. It offers its foundations: the definition, methodological criteria, requirements, strategy consulting and indicators. The implementation procedure is implemented in the system of college work in interaction with the stages of development of leadership skills to facilitate the preparation of management in the workplace.

Keywords:

Preparation, consulting, university management, human resources management.