La innovación organizacional como un proyecto empresarial: caso de estudio a Empresa Eléctrica Cienfuegos.

Resumen

El desarrollo de proyectos de I+D+i aplicados al ámbito empresarial resultan una base fundamental para la generación conocimiento, la construcción de capacidades y la innovación organizacional. En este empeño el trabajo que se presentó tenía como objetivo fundamental evaluar los resultados del proyecto empresarial Innovación organizacional en la Empresa Eléctrica Cienfuegos desde el vínculo con la Universidad de Cienfuegos, basado en la aplicación consecuente de una metodología general de análisis y proyección estratégica. El trabajo coordinado por un equipo, desde el 2019, e integrado por estudiantes y profesores de diversas carreras de la Universidad de Cienfuegos, especialistas y directivos de la propia Empresa permitió enfrentar con carácter multidisciplinar los problemas y soluciones dadas, lo que facilitó el elevado nivel de aplicación de los resultados obtenidos. La consolidación de cambios relacionados al desarrollo de nuevas rutinas organizacionales para la actividad de investigación relacionadas con la gestión de la innovación, una mayor integración de sus sistemas de gestión, el incremento de la efectividad del sistema de gestión de capital humano centrado en las competencias y la gestión de procesos constituyen aspectos que se mantienen en la agenda de este proyecto para explicar y fundamentar los resultados de innovación organizacional.

Palabras clave:

vínculo universidad-empresa, innovación organizacional, proyecto empresarial.

ABSTRACT

The development of R&D&I projects applied to the business environment is a fundamental basis for knowledge generation, capacity building and organizational innovation. In this endeavor, the work presented had the main objective of evaluating the results of the business project Organizational Innovation in the Electric Company of Cienfuegos from the link with the University of Cienfuegos, based on the consistent application of a general methodology of analysis and strategic projection. The work coordinated by a team, since 2019, and integrated by students and professors from different careers of the University of Cienfuegos, specialists and managers of the Company itself allowed facing with a multidisciplinary character the problems and solutions given, which facilitated the high level of application of the results obtained. The consolidation of changes related to the development of new organizational routines for the research activity related to innovation management, a greater integration of its management systems, the increase of the effectiveness of the human capital management system focused on competences and process management constitute aspects that remain on the agenda of this project to explain and support the results of organizational innovation.

Keywords:

university-company link, organizational innovation, business project.