Metodología para contribuir a la efectividad de los sistemas organizativos universitarios

Abstract

La investigación que se presenta tiene como objetivo elaborar una metodología que contribuya con la efectividad de los sistemas organizativos universitarios, a partir de la evaluación del mismo. La metodología propuesta constituye una guía de actuación, orienta a las organizaciones en el diseño de su sistema organizativo, lo cual les facilita una guía para minimizar el riesgo y la incertidumbre en el actuar y puede conducir a las instituciones a alcanzar la eficiencia y eficacia en su gestión. En el desarrollo de la investigación se utilizaron los métodos teóricos, empíricos y estadísticos.

Palabras claves:

Metodología, Efectividad, Sistemas organizativos.

 ABSTRACT

The research presented aims to develop a methodology that contributes to the effectiveness of university organizational systems, based on its evaluation. The proposed methodology constitutes a guide for action, guides organizations in the design of their organizational system, which provides them with a guide to minimize risk and uncertainty in acting and can lead institutions to achieve efficiency and effectiveness in their management. In the development of the research, theoretical, empirical and statistical methods were used.

Keywords:

Methodology, Effectiveness, Organizational systems