Factores que influyen en la efectividad de la capacitación empresarial

Abstract

En el artículo se identifican los factores que influyen en la capacitación empresarial a partir de un estudio etnográfico con algunos empleados para conocer la importancia que le dan a la educación de la empresa. Para ello se realiza una entrevista a profundidad con docentes preparados en educación superior para definir el aporte los elementos que se deben tener en cuenta en esa capacitación. Con todo lo realizado se realiza una propuesta para medir el nivel de capacitación empresarial. Palabras clave: Capacitación empresarial, motivación, niveles de capacitación. ABSTRACT The article identifies the factors that influence business training from an ethnographic study with some employees to know the importance they give to the education of the company. To this end, an in-depth interview is conducted with teachers trained in higher education to define the contribution elements that should be taken into account in this training. With everything treated, a proposal is made to measure the level of business training. Keywords: Business training, motivation, training levels