Hurtado Palomino, Américo, et al. «Cultura Y Compromiso Organizacional: Efectos Indirectos De La Experiencia De Marca Empleadora». Universidad Y Sociedad, vol. 13, n.º 4, junio de 2021, pp. 369-77, https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/2176.