Hurtado Palomino, A. (2021) «Cultura y compromiso organizacional: efectos indirectos de la experiencia de marca empleadora», Universidad y Sociedad, 13(4), pp. 369–377. Disponible en: https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/2176 (Accedido: 2 junio 2025).