Tansoy Yıldırım, Y., Çelik, C., & Akbarov, T. (2024). El impacto de la cultura organizacional y la interacción entre líderes y miembros en la renuncia silenciosa: un estudio de caso . Universidad Y Sociedad, 16(S2), 32–41. Recuperado a partir de https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/4805